Wsparcie w legalizacji pobytu, legalizacji zatrudnienia
oraz prowadzeniu księgowości, kadr i płac
Bifrost Group
partner dla Twojej firmy
Bifrost Group – to dynamiczna firma specjalizująca się w szerokim zakresie usług biznesowych, w tym księgowości, kadr i płac, legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Nasza oferta jest skierowana zarówno do firm (B2B), jak i klientów indywidualnych (B2C) w zakresie legalizacji pracy i pobytu.
Kompleksowy zakres usług
dla Twojej firmy
Usługi księgowe
Karta Pobytu
Obsługa HR
Kadry i płace
Legalizacja pracy
Pomoc w Rejestracji Firm
Poznaj opinie naszych klientów
Najczęściej zadawane pytania
Czy mogę pracować w czasie oczekiwania na rozpatrzenie wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy na podstawie zamieszczonego w paszporcie stempla potwierdzającego złożenie wniosku?
Samo posiadanie stempla w paszporcie, nie oznacza, że możesz „automatycznie” rozpocząć pracę w Polsce.
Abyś mógł legalnie pracować musi zaistnieć jedna z poniższych okoliczności:
1. w dniu złożenia wniosku o pobyt czasowy posiadałeś prawo do pracy w Polsce (np. oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi z PUP lub zezwolenie na pracę) i aktualnie posiadasz takie uprawnienie;
2. złożyłeś kolejny wniosek o jednolite zezwolenie na pobyt i pracę w tej samej firmie i na tym samym stanowisku, ten sam rodzaj umowy (kontynuacja zatrudnienia);
3. w dniu złożenia wniosku o jednolite zezwolenie na pobyt i pracę posiadałeś ważne zezwolenie na pracę typ A i złożyłeś wniosek na tę samą firmę i to samo stanowisko, ten sam rodzaj umowy (kontynuacja zatrudnienia) na który miałeś wydane zezwolenie na pracę typ A;
4. w dniu złożenia wniosku o jednolite zezwolenie na pobyt i pracę posiadałeś ważne oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi z PUP wydane w oparciu o umowę o pracę, na którym przepracowałeś bez przerwy ponad 3 miesiące i złożyłeś wniosek na tę samą firmę i to samo stanowisko oraz ten sam rodzaj umowy (kontynuacja zatrudnienia) na który miałeś wydane oświadczenie;
5. w dniu złożenia wniosku o jednolite zezwolenie na pobyt i pracę posiadałeś ważne oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi z PUP wydane w oparciu o umowę o pracę, na którym przepracowałeś mniej niż 3 miesiące, wniosek nie zawierał braków formalnych i otrzymałeś pieczątkę – oczekujesz na wydanie decyzji w sprawie pobytu – możesz pracować tylko do końca oświadczenia, chyba że Twój pracodawca złoży dodatkowo wniosek o zezwolenie na pracę typ A, po pełnych 3 miesiącach Twojej pracy na oświadczeniu, ale jeszcze przed jego końcem, a zezwolenie na pracę typ A będzie złożone na tę sama firmę, stanowisko i rodzaj umowy, na który było wydane oświadczenie z PUP;
6. jesteś w innej sytuacji, która zwalnia z uzyskania zezwolenia na pracę, np. jesteś absolwentem polskiej szkoły ponadgimnazjalnej, stacjonarnych studiów wyższych lub stacjonarnych studiów doktoranckich na polskiej uczelni.
Mam kartę pobytu na pierwszego pracodawcę. Zmieniłam pracodawcę. Czy można nie wymieniać karty? Czy muszę złożyć wniosek na nowego pracodawcę?
Jeżeli przebywasz w Polsce na podstawie jednolitego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, wydanego na podstawie zatrudnienia u pracodawcy, u którego już nie pracujesz, powinieneś zgłosić tą informację na piśmie do urzędu.
Co do zasady jednak, jeżeli w Twojej decyzji wskazano pracodawcę i określone warunki zatrudnienia, to zezwolenie, które posiadasz umożliwia Ci tylko wykonywanie pracy na rzecz tego konkretnego pracodawcy i na warunkach określonych w decyzji. Jeśli więc zmieniłeś Pracodawcę, powinieneś złożyć wniosek o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.
Studiowałem 5 lat w Polsce. Czy mogę składać wniosek na kartę rezydenta długoterminowego? Jak liczony jest mój pobyt na studiach, jeśli chodzi o zezwolenie na rezydenta?
Nie spełniasz podstawowego warunku 5-letniego pobytu w Polsce, ponieważ pobyt związany ze studiami liczony jest tylko w połowie. Dlatego jeżeli złożysz wniosek, odmówimy udzielenia Ci zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego.
Jaki okres pobytu w Polsce wlicza się do okresu niezbędnego do udzielenia zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE?
Do okresu pobytu w Polsce wliczany jest:
- cały okres pobytu w ramach ruchu bezwizowego
- cały okres pobytu na podstawie wizy (z pewnymi wyjątkami)
- cały okres pobyt na terytorium Polski na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę
- cały okres pobytu na podstawie „Niebieskiej Karty UE” wydanej zarówno w Polsce jak i w innym państwie członkowskim UE
- cały okres pobytu na terytorium Polski w toku postępowania w sprawie udzielenia ochrony międzynarodowej jeżeli przekroczył on 18 miesięcy
- połowa okresu pobytu na terytorium Polski w przypadku pobytu wydanego na podstawie wizy na studia, zezwolenia na pobyt czasowy na studia lub odbywane szkolenie zawodowe.
Czy zgromadzone na koncie oszczędności to stabilne i regularne źródło dochodu?
Nie. Stabilne i regularne źródło dochodu to takie, które powtarza się w równych odstępach czasu to np. wynagrodzenie za pracę.
Księgowość uproszczona
Księgowość uproszczona jest dużo łatwiejszym i tańszym rozwiązaniem w porównaniu z księgami handlowymi, czyli pełną księgowością. Jeżeli przedsiębiorca nie ma obowiązku lub sam dobrowolnie nie zdecyduje się na prowadzenie pełnej księgowości, to ma obowiązek skorzystać z uproszczonej formy rozliczenia.
Przy księgowości uproszczonej ewidencja operacji gospodarczych prowadzona jest na podstawie:
- Podatkowej Księgi Przychodów i Rozchodów (PKPiR)
- Ryczałtu od Przychodów Ewidencjonowanych
- Karty Podatkowej
Pełna księgowość
Część przedsiębiorców zgodnie z obowiązującymi przepisami ma obowiązek prowadzić pełną księgowość. Pozostali mogą ją wybrać lub nie. Prowadzenie ksiąg handlowych jest obowiązkowe dla: spółek z o. o., komandytowych, komandytowo-akcyjnych, akcyjnych oraz firm, które osiągnęły przychody w wysokości przynajmniej 2 000 000 euro w skali roku w przeliczeniu na złotówki w oparciu o średni kurs ogłoszony przez NBP z pierwszego dnia roboczego października roku poprzedniego (zgodnie z ustawą o podatku dochodowym i ustawą o rachunkowości).
Rachunkowość w każdej firmie prowadzona jest na podstawie zasobów majątkowych firmy, źródła ich finansowania oraz kosztów i przychodów w danym okresie czasu.
Rachunkowość – funkcje w stosunku do podmiotu gospodarczego Ewidencja prowadzona jest w oparciu o ustawę o rachunkowości. Pełni funkcję:
- informacyjną
- kontrolną
- sprawozdawczą
- analityczno-interpretacyjną
- statystyczną
Podstawowe zasady stosowane w rachunkowości
W rachunkowości powszechnie stosuje się zasadę dwustronnego zapisu każdej operacji gospodarczej oraz zasadę periodyzacji (okresowe sprawozdania finansowe).
Stosowanie zasady podwójnego zapisu wymaga bardzo dobrej znajomości przepisów, dlatego też nie każda osoba może prowadzić pełną księgowość. Najlepiej obowiązek ten powierzyć doświadczonemu księgowemu.
W ramach pełnej księgowości należy prowadzić:
- księgę główną
- księgi pomocnicze
- wykaz aktywów i pasywów
- zestawienie obrotów i sald
Pozwala to uzyskać pełny obraz finansowy firmy, dokonać szczegółowej analizy przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie. Dzięki temu łatwiej jest podjąć odpowiednie kroki, aby zwiększyć zyski, czy zaplanować przyszłe inwestycje. Przedsiębiorca, który prowadzi księgowość w postaci pełnych ksiąg ma szansę na bieżąco monitorować sytuację finansową swojego przedsiębiorstwa. W księgowości uproszczonej jest to dużo trudniejsze.
Dokumenty i oświadczenia
Oferujemy wsparcie w zatrudnieniu pracowników tymczasowych na podstawie:
- oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy
- Zezwoleniach typu A
- Zezwolenie na pracę sezonową typu S
Wyślij prośbę, aby dowiedzieć się więcej.
kontakty